Een marketing manager aanwerven of een freelancer inschakelen?

U zoekt een marketing manager die proactief met u meedenkt, initiatief durft te nemen, een duidelijk en haalbaar actieplan kan opstellen, maar ook de bijbehorende implementatie op zich wil nemen en terwijl ook externe partners en leveranciers wil aansturen en opvolgen? Dat is volstrekt begrijpelijk.

In een kmo als de uwe heeft u immers nood aan een profiel met uitstraling, ervaring én een stevige portie durf. Alleen bent u helaas niet de enige die zo’n gegeerd profiel zoekt en de concurrentie met internationale bedrijven met klinkende namen is bikkelhard op de vacaturemarkt. Een pas afgestudeerd marketing assistant dan maar?

De totale loonkost van een marketing manager in dienstverband hangt af van verschillende factoren. Het gewenste bruto maandloon, maar ook de ervaring, de gezinssamenstelling spelen hierbij onder meer een rol. In onderstaande hypothetische berekening gaan we uit van een bruto maandloon van 4.500 €, wat vandaag eerder als een minimumloon gezien wordt.

Let wel, dit is een fictief rekenvoorbeeld en dient derhalve met de nodige omzichtigheid geïnterpreteerd te worden, maar dit geeft een goed idee wat de minimale kost op jaarbasis is.

4.500,00 € (bruto maandloon) x 13,9 (1 jaar + 13e maand + eindejaarspremie) x 1,33 (sociale zekerheid) = 83.191,50 € bruto jaarloon + maandelijkse kosten voor bedrijfswagen, telefoon, computer,… à ca. 1.000,00 € per maand x 12 maanden = 12.000,00 €

Totale personeelskost op jaarbasis: 83.191,50 € + 12.000,00 € = 95.191,50 €
Maandelijkse personeelskost: 95.191,50 € / 12 = 7.932,63 €

Wedden dat de tarieven van Marketing Link beter zullen meevallen dan verwacht? Marketing Link is bovendien ook een erkend dienstverlener bij de KMO-portefeuille voor de pijler advies. Dit is dus ook mooi meegenomen. Een prijsofferte aanvragen kost u helemaal niets.